1

채용 분야 및 인원

모집분야

인원

채용 기간 (예정)

계

1명

전기안전관리 및 시설관리

1명

2023. 4. 10.(예정) ~ 12. 31.(8개월)

2

응시자격

【 계약직직원규정 제5조(채용자격 기준 등】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

구분

세부내용

전기안전관리 및 시설관리

· 전기기사 또는 전기기능장 자격 취득 이후 실무경력 1년 이상인 자

또는 전기산업기사 자격취득 이후 실무경력 2년 이상인 자

3

전형절차

구 분

내 용

1차

서류전형

 채용예정인원 4배수 선발

2차

면접전형

 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

3차

신원조사

 2차 합격자에 한하여 채용절차 진행

※ 신원조사 결과 불합격・부적격시 불합격 처리됨

4

전형별 세부기준

구 분

내 용

비 고

공개

경쟁

전기안전관리

및 시설관리

 자기소개서 80  관련 자격증 20

 접수, 심사